नया कोर्स! बदलाव की गति पर कैसे बनाएँ और नया करें

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काम की सफलता का भविष्य व्यवसाय में एक या दो 'नायकों' पर निर्भर नहीं है - भविष्य 'हम' के बारे में है और परिवर्तन की गति से कैसे नवाचार और निर्माण करना है।

अतीत में नवाचार और रचनात्मकता को विपणन विभाग या आईटी विभाग के लिए एक गतिविधि के रूप में खामोश कर दिया गया था - भविष्य में कंपनी में हर किसी के लिए नवाचार की आवश्यकता है।

सर्वेक्षण के 83% श्रमिकों ने कहा कि उनके पास इस बात के लिए नवाचार करने का समय नहीं था कि उनका वर्तमान कार्य कैसे संरचित है। समाधान वास्तविक समय रचनात्मकता को रोजमर्रा के काम की गतिविधियों का हिस्सा बनाने में निहित है।

यह 7 मॉड्यूल कोर्स व्यक्तियों और टीमों के लिए विचारों, रणनीतियों और संसाधनों को प्रदान करता है ताकि जल्दी से बनाने और नवाचार करने और चपलता बढ़ाने की क्षमता बढ़ सके।

आप सिख जाओगे:

  • नवाचार का इतिहास - नवाचार ने वर्तमान वास्तविकता को कैसे प्रभावित किया है
  • क्यों हमें अधिक सकारात्मक और सफल भविष्य बनाने के लिए सामूहिक रूप से और सहयोग से नवाचार और निर्माण करना चाहिए
  • कार्यस्थल नवाचार को चुनौती देता है - इसकी मेहनत क्यों और कैसे इसे आसान और अधिक सुलभ बनाने के लिए
  • नवाचार के लिए व्यक्तिगत चुनौतियां - परिवर्तन कठिन क्यों है और रचनात्मक मानसिकता के साथ लोगों को लगातार सोचने के लिए कैसे प्रेरित किया जाए
  • काम करने और नया करने की क्षमता बढ़ाने के लिए श्रमिकों द्वारा आवश्यक नए कौशल
  • नवाचार की एक संस्कृति कैसे बनाई जाए, जो नए समाधान बनाते समय श्रमिकों का पोषण, समर्थन और सहायता करती है
  • अत्यधिक नवीन संस्कृतियों की शीर्ष दस रणनीतियाँ और हम कैसे सीखते हैं और लागू करते हैं कि वे क्या करते हैं
  • कार्यस्थल में रचनात्मकता और नवीनता बढ़ाने के लिए संसाधन, क्विज़ और समर्थन सामग्री