काम का भविष्य अब है - क्या आप तैयार हैं?
नेताओं और उनकी टीमों को आज और वर्ष 2030 से आगे बढ़ने के लिए क्या करना होगा? आज की चुनौतियों में चल रहे वैश्विक परिवर्तन, तकनीकी नवाचार और तेजी से बदलते कार्यस्थल की गतिशीलता शामिल हैं।
काम के भविष्य पर रुझान, अंतर्दृष्टि और अनुसंधान
कर्मचारी की व्यस्तता, भविष्य के लिए तैयार करने वाले नेता बनाना, शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करना और उन्हें बनाए रखना सभी तत्व हैं जो तेजी से बदल रहे हैं और हमारे काम करने के तरीके को प्रभावित कर रहे हैं और भविष्य के कार्यस्थल की चुनौतियों को पूरा करने के लिए हमें कैसे बदलने की आवश्यकता है।
यह मुख्य शोधकर्ता वैश्विक व्यापार अंतर्दृष्टि, विचारोत्तेजक, रचनात्मक, अग्रणी धार विचारों और रणनीतियों को प्रदान करेगा कि कैसे नेता 2030 की ओर बढ़ते हुए टीम खरीद, अनुकूलनशीलता और निष्पादन में तत्काल कार्रवाई कर सकते हैं।
उपस्थित लोग इस सत्र को छोड़ देंगे:
- आज के कार्यस्थल को आकार देने वाली प्रवृत्तियों और प्रौद्योगिकियों पर एक नज़र
- नेताओं और उनकी टीमों के विचारों को उनकी व्यक्तित्व शैली और नेतृत्व शैली को तेजी से बदलते कार्यस्थल के अनुकूल बनाने के लिए
- “कैसे” कार्यस्थल में कई पीढ़ियों के साथ सफलतापूर्वक काम करता है और संलग्न करता है
- कार्यकर्ताओं के नजरिए और बदलती निष्ठा, नौकरी से संतुष्टि और कैसे काम किया जाता है, के बारे में नेताओं को जानकारी बदलने की जरूरत है
- हम काम के भविष्य के लिए सिर के रूप में परिवर्तन की तेज गति कैसे नेविगेट करने के लिए माइंडसेट मॉडल
- काम के भविष्य को नेविगेट करने के लिए आवश्यक कई इंटेलीजेंस पर शोध
- नवीन भविष्य के तैयार कार्यस्थलों के निर्माण के अग्रणी किनारे पर केस अध्ययन और प्रगतिशील कंपनियों और नेताओं के उदाहरण
- समग्र भविष्य की दृष्टि के साथ बोर्ड पर सभी को लाने के लिए रणनीतियाँ, कंपनी की दिशा के लिए उत्साह का निर्माण करें और आज और भविष्य के लिए कार्रवाई करने के लिए प्रतिबद्धता और खरीदारी करें
चेरिल की शैली गतिशील उच्च ऊर्जा और इंटरैक्टिव है, वह प्रासंगिक अनुसंधान प्रस्तुत करती है और उसकी प्रस्तुतियों में हमेशा मजेदार फिल्म क्लिप और संगीत होता है। चेरिल क्रैन के साथ आपके मुख्य वक्ता के रूप में आपको दर्शकों की व्यस्तता के साथ अपनी सर्वश्रेष्ठ घटनाओं में से एक होने की गारंटी है, और एक दर्शक जो विचारों को लागू करने के लिए आसान और साथ ही साथ आज के कार्यस्थल के निर्माण के लिए 2030 दृष्टि के साथ नेतृत्व करने के लिए प्रेरित होता है।
चेरिल क्रैन हमारे प्रमुख वक्ता और हमारे कैलगरी भगदड़ नेतृत्व शिखर सम्मेलन के लिए कार्यशाला के सूत्रधार थे। उसकी मुख्य भूमिका: फ्यूचर रेडी टीम्स - कैसे एगाइल, एडेप्टिव और फ्यूचर रेडी टीम्स का निर्माण किया गया, जो कई लोगों के लिए बहुत ही आकर्षक और आकर्षक था।
कार्यशाला के दौरान, हमारे कई लोगों ने मुख्य वक्ता के दौरान चेरिल को पाठ किया और उसकी गहन व्याख्या और वास्तविक प्रतिक्रियाओं के बारे में बहुत प्रशंसा की। हमारे लोग नेता सामग्री के बारे में उत्साहित थे और वे अपनी भूमिकाओं के बारे में जानने के लिए उत्सुक थे। चेरिल के समय और देखभाल की तैयारी और यह सुनिश्चित करने के लिए कि वह हमारे समूह के साथ तालमेल में है, उसके पूर्व सर्वेक्षण में उपस्थित लोगों के साथ-साथ, मुख्य मतदान के दौरान इंटरैक्टिव मतदान और प्रश्नों का पाठ संदेश भी शामिल है। चेरिल ने मॉडलिंग की, जो कि 'मुझे हम से' जाने के लिए लोगों को उलझाने और प्रेरित करते हुए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने के लिए कैसा दिखता है।
चेरिल ने व्यवसाय को प्रभावित करने वाले भविष्य के रुझानों में उत्कृष्ट अंतर्दृष्टि प्रदान की और उन्होंने कुछ रचनात्मक विचार दिए कि हम अपनी सफलता का लाभ कैसे उठा सकते हैं। चेरिल का दृष्टिकोण सहज, अनुसंधान आधारित और उच्च इंटरैक्टिव है जो हमारे समझदार समूह के नेताओं के लिए एकदम उपयुक्त था। ”
